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Plus de 2000 agents au service des citoyens et entreprises
 Bruxelles-Propreté,
c'est toute une organisation avec les agents de la collecte des immondices
et ceux du nettoiement, le cadre technique et administratif, les correspondants-téléphonistes.
La politique de gestion des ressources humaines concilie:
- emploi,
- intégration sociale dans une démarche originale pour l'environnement,
- efficacité.
La diversification des missions et ressources
permet d'offrir un nombre important de postes de travail, surtout au profit
de travailleurs peu qualifiés. En 10 ans, l'Agence est passée
de 1200 à 2000 agents.
 Bruxelles-Propreté
veille à donner à tous ses agents une
perspective de carrière à une formation continue
avec l'appui de spécialistes dans tous ses domaines d'activités.
Vecteur idéal d'intégration sociale, Bruxelles-Propreté participe très activement aux programmes de réinsertion des jeunes en difficulté issus des quartiers défavorisés de la région. Formés (y compris dans tous les aspects de l'intégration et des comportements de consommation) et employés par Bruxelles-Propreté dans leurs quartiers d'origine, ces jeunes deviennent à leur tour des acteurs de l'intégration sociale.
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